Verbundprojekt Gesundheitsmanagement

Roswitha Gschwandtner hat im Herbst 2005 eine Studie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durchgeführt. Darin wurden 80 Unternehmen zu betrieblichen Maßnahmen über Gesundheitsmanagement befragt. Die Ergebnisse zeigten, dass ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement nur in einem Unternehmen integriert war, die wenigen anderen Aktionen waren Einzelmaßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Auch im Jahr 2009 hat sich noch nicht viel verändert. Damit Gesundheit auch in Unternehmen einen höheren Stellenwert bekommt und man dadurch Mitarbeiter länger vital und leistungsfähig hält, unterstützt auch der Gesetzgeber Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Leistungen der Gesundheitsförderung bis 500 EUR pro Mitarbeiter sind steuer- und sozialabgabefrei.

Für kleinere und mittlere Unternehmen bieten wir den Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systems im Rahmen eines Verbudnprojektes an. Trainings- und andere Maßnahmen teilen sich auf mehrere Unternehmen auf. Dadurch sinken die Beratungskosten, es entsteht ein zusätzlicher Erfahrungsaustausch und eine höhere Motivation durch die Einbindung in ein Netzwerk.

Möchten Sie mehr dazu erfahren? Senden Sie uns eine Mail an info@iperform.de und wir beantworten gerne Ihre Fragen.